PORTADA OFICIAL
Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos
del Estado de Nuevo León
Plantel García
Virginia Treviño de Collins
Portafolio de Evidencias
Alumno(a):
Matrícula: Grado/Grupo:
Técnico en Procesos de Gestión Administrativa
Maestra: Lic. Leticia Torres Alonso
Módulo V: Asiste en la gerencia de una organización.
Submódulo II: Asiste en la administración de una organización.
Febrero - Julio 2017
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NOTA:
TODAS LAS HOJAS del portafolio de evidencias deberán identificarse de la siguiente manera SOLO con tinta Roja: Nombre del alumno(a)_inicial de Módulo y #, inicial de Submódulo y #_ Número de página.
Ejemplo: Lety_MI_S1_pág. __
PD: La portada oficial no se identifica, pero si se cuenta.
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INTRODUCCIÓN
Queda pendiente mientras el alumno en el transcurso del semestre conoce de lo que trata el módulo
Cuando entregue el portafolio en la etapa III es cuando escribirá una buena introducción referente a lo visto durante el semestre.
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JUSTIFICACIÓN DE LA CARRERA
La carrera de Técnico en Procesos de Gestión Administrativa ofrece las competencias profesionales y genéricas entre otras, todas estas competencias posibilitan al egresado su incorporación al mundo laboral o desarrollar procesos productivos independientes, de acuerdo con sus intereses profesionales y necesidades de su entorno social, el cual presenta cambios que afectan a las empresas mexicanas y se hace necesario identificar los retos que éstos representan y responder a dichos cambios de tal manera que se transformen en oportunidades empresariales para el crecimiento personal, a través de la adquisición de las competencias, habilidades y actitudes necesarias desarrolladas es su estancia en la institución para que posteriormente progrese en el campo laboral como auxiliar en los procesos administrativos o de su propio negocio.
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COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL MÓDULO
· Asiste en la elaboración del plan estratégico.
· Integra e interpreta información recogida del mercado.
· Apoya en la elaboración de estrategias de mercadotecnia, producción, finanzas y recursos humanos.
· Determina técnicas administrativas
· Elabora la lista de los recursos necesarios para desarrollar las actividades de las diferentes áreas administrativas.
· Diseña propuestas de mejora para incrementar la productividad de la empresa.
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COMPETENCIAS Y ATRIBUTOS GENÉRICOS DEL MÓDULO
Piensa crítica y reflexivamente
5. Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos establecidos.
5.1 Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo.
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APRENDIZAJE DEL MODULO
Al finalizar el módulo el estudiante será capaz de:
• Asistir en la elaboración de un plan estratégico.
• Determinar las actividades y funciones administrativas.
• Diseñar propuestas para incrementar la productividad.
• Interpretar información del mercado.
• Apoyar en la elaboración de un plan de negocios.
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INDICE
SUBMÓDULO: II ADMINISTRA UNA ORGANIZACIÓN
Índice
TEMAS DE LA ETAPA I: Administración
Antecedentes históricos de la Administración
Administración
Elementos de la Administración
Características de la Administración
Principios Administrativos de Fayol
TEMAS DE LA ETAPA II: Proceso Administrativo
Proceso Administrativo
Planeación
Organización
Dirección
Control
TEMAS DE LA ETAPA III: Estructura Organizacional
Estructura Organizacional
Departamentalización en las empresas
Técnicas y Herramientas Organizativas
Cultura Organizacional
Administración de la Calidad Total
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CONTRAPORTADA
ETAPA I
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FRASE DE MOTIVACIÓN
Soy tu compañero constante; soy tu mejor ayuda a tu carga más pesada. Te impulsaré hacia adelante o te arrastraré hasta la profundidad del fracaso. Estoy absolutamente a tus órdenes.
La mitad de las cosas que haces, bien podrías dejarlas en mis manos, y yo estaría en condiciones de hacerlas rápida y correctamente. Soy fácil de administrar; apenas sí necesitas ser firme conmigo. Basta con que me muestres cómo deseas que haga algo, y después de unas pocas lecciones lo haré automáticamente.
Soy el siervo de todos los grandes hombres, y también de todos los fracasados. Aquellos que son grandes, lo son gracias a mí; y quienes han fracasado, yo los he hecho fracasar. No soy una máquina, pero funciono con la misma precisión. Además, me desempeño con la inteligencia de un hombre.
Puedo ayudarte a ganar una fortuna, o a caer en la ruina; a mí me da lo mismo. Tómame, enséñame, sé firme conmigo, y pondré el mundo a tus pies. Sé débil conmigo, y te destruiré.
Atentamente:
El hábito
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Reflexión Personal:
A qué me comprometo:
Firma y Huella
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EVALUACIÓN FORMATIVA
ENCUADRE
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EVALUACIÓN SUMATIVA
DESCRIPCIÓN PORCENTAJE %
Total Evaluación Formativa 60
Examen 40
Calificación Final 100
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PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
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CONTINUA . . .
